Отдел продаж гофротары
8 (495) 960-19-22
    многоканальный
Отдел продаж ролевой бумаги
Отдел снабжения
Продукция на складе
Купить
Заказать обратный звонок
Услуга предоставляется бесплатно!

      Павлово-Посадский гофрокомбинат информирует об увеличении ассортимента картонной упаковки. На данный момент, помимо изготовления трехслойного гофрокартона марок: T-11E (микрогофрокартон), Т-21, Т-22, Т-23, Т-24, Т-25, Т-26, Т-27 профилей «В», «С»,Павлово-Посадский гофрокомбинат производит пятислойный гофрокартон следующих марок: П-31, П-32, П-33 профиля «В/С», «В/E» и «C/E». Вся гофропродукция производится по соответствующему ГОСТ. — читать дальше

      Вакансии

      Сильная команда талантливых профессионалов.
      У нас работают только лучшие специалисты высокого уровня, которые растут и развиваются вместе с компанией.
      В 2011 году на момент основания вся команда состояла из 20 человек, в 2017 году нас около 1000.

      Мы предлагаем:

      - Оформление по ТК РФ
      - Соцпакет
      - Столовая
      - Корпоративный транспорт

      Маршруты проходят в городах:

      Вакансии:

      Административный персонал
      5

      Маркетолог
      Обязанности:

      - анализ цен, как собственного ассортимента, так и ассортимента конкурентов, мониторинг рынка конкурентов
      - анализ и исследование региональных рынков сбыта, выявление рыночных потребностей (клиенты)
      - подготовка мероприятий по участию в выставках и конференциях (поиск, организация, сопровождение на всех этапах)
      - разработка, согласование и запуск рекламных материалов (листовки, буклеты, сувениры и пр.)
      - поддержка и наполнение сайта компании, оптимизация (SEO-маркетинг)
      - работа со СМИ (написание и согласование контента, подготовка пресс-релизов)

      Требования:

      - маркетолог B2B (крупная производственная компания)
      - образование высшее профильное (маркетинг)
      - знание пакет MS Office, 1С/ CRM системы, графические редакторы
      Специалист по развитию и обучению персонала
      Обязанности:

      -Построение системы обучения во всей компании (внешнее и внутреннее).
      -Построение системы нематериального стимулирования труда персонала.
      -Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
      -Разработка планов адаптации, стажировки и обучения персонала с оценкой затрат.
      -Разработка и внедрение программ наставничества. Обучение наставников. Отслеживание результатов наставничества.
      -Организация мероприятий по развитию, обучению и построению профессиональной карьеры персонала.
      -Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
      -Оценка личностных и профессиональных компетенций, участие в аттестации персонала.
      -Проведение работы с кадровым резервом.

      Требования:

      -Профессиональный уровень в сфере бизнес-образования и орг-ции обучения на производственных предприятиях.
      -Владение методикой определения и оценки личностных и профессиональных компетенций.
      -Высокий уровень эмоционального интеллекта.
      -Хорошие организаторские навыки.
      Ведущий специалист по организационному развитию
      Обязанности:

      -Провести описание и анализ бизнес-процессов.
      -Провести анализ организационной структуры в части эффективности и оптимальности и сформировать проекты-предложения по построению/оптимизации орг.структуры (перечень должностей и профессий, -функции и задачи сотрудников, положения о подразделении, рабочие инструкции).
      -Внедрить изменения в орг. структуру и оценить практические результаты.
      -Разработка и корректировка схем бизнес-процессов компании.
      -Подготовка организационных структур компании.
      -Разработка положений о подразделениях.
      -Участие в разработке рабочих инструкций.

      Требования:

      -Практические навыки обследования, сбора и анализа информации предприятия реального сектора.
      -Владение технологиями описания бизнес-процессов, анализа больших объемов данных.
      -Организаторские способности.
      Заместитель начальника отдела снабжения по макулатуре
      Обязанности:

      - Поиск клиентов-поставщиков макулатуры в различных сегментах рынка (промышленные предприятия, розничная и сетевая торговля, учреждения, типографии, ТСЖ и т. д.)
      - Мониторинг состояния рынка ценовых изменений, активности конкурентов, выявление приоритетных сегментов рынка.
      - Поддержание и расширение действующей клиентской базы.
      - Работа с входящим потоком клиентов (заявки с сайта/звонки).
      - Выезды и проведение переговоров (80% работы в "полях").
      - Участие в тендерах по утилизации вторсырья.
      - Заключение договоров на поставку вторсырья.
      - Документооборот, отчетность.

      Требования:

      - Обязательно! опыт работы на рынке вторичного сырья (макулатуры).
      - Опыт руководящей работы.
      - Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, нацеленность на результат.
      - Уверенный пользователь ПК, 1С, Пакет MS Office.
      - Приветствуется опыт в организации и открытии пунктов приема вторичного сырья.
      Заместитель руководителя строительного отдела
      Обязанности:

      -Организация строительного процесса, участие в составлении графиков .
      -Организация строительного контроля на площадке, взаимодействие с органами Государственного строительного надзора.
      -Организация взаимодействия с подрядными организациями, поиск и выбор подрядных организаций, обеспечение своевременного заключения договоров, контроль соблюдения договорных условий при выполнении работ.
      -Взаимодействие с проектными организациями.
      -Составление смет и заявок на строительные материалы. Контроль бюджета строительства.
      -Организация учета и хранения строительных материалов, инструментов, техники.
      -Организация текущей эксплуатации и ремонта зданий и помещений по заявкам.
      -Учет рабочего времени персонала и строительной техники, своевременная подача документов в бухгалтерию.
      -Ведение исполнительной документации, составление актов скрытых работ.
      -Контроль соблюдения ОТ и ПБ.
      -Документооборот, отчетность.

      Требования:
      - Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в строительстве не менее 3-х лет.
      Должен знать :
      - нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам капитального строительства;
      - порядок разработки планов капитального строительства;
      - технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
      - порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
      - строительные нормы и правила;
      - требования организации труда при проектировании строительных объектов;
      - стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
      - порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.

      Менеджмент
      1

      Специалист по подбору персонала
      Обязанности

      -Поиск и подбор персонала разного уровня
      -Мониторинг рынка труда и заработных плат
      -Определение источников найма персонала
      -Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet
      -Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований
      -Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия
      -Еженедельная и внеплановая отчетность о проделанной работе

      Требования

      -Опыт работы в подборе персонала (в т.ч. регионального)
      -Умение закрывать вакансии в сжатый срок качественными кандидатами
      -Высокая самоорганизованность, умение планировать свою работу
      -Готовность к работе в режиме многозадачности
      -Опыт работы в программе 1С 8.3

      Технология, производство
      7

      Наладчик оборудования РПО
      Обязанности:

      - контроль и наладка работы оборудования РПО
      - работа по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии ресурсов
      - участие в разработке и составлении технологических режимов, карт, схем и другой технологической документации для РПО
      - обучение и подготовка кадров для работы в размольно-подготовительном отделе

      Требования:

      - опыт работы наладчиком ЦБП или технологом бумажного производства
      - знание оборудования для подготовки макулатурной массы (технические и технологические характеристики)

      Оператор автоматической линии
      Обязанности:

      - Настройка, наладка, эксплуатация производственной линии.
      - Контроль за качеством выпускаемой продукции.

      Требования:

      - опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
      Рабочие на производство
      Обязанности:

      - Работа в цеху по производству бумаги и картона.
      - Эксплуатация производственного оборудования.

      Требования:

      - опыт работы на любом производстве.
      Слесарь-монтажник
      Обязанности:

      -Сборка и установка металлоконструкций, сверловка, сварка, резка, зачистка, покраска, высотные работы

      Требования:

      -Исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность, желание работать. Приветствуется опыт сварочных работ.
      Слесарь-ремонтник
      Обязанности:

      -Наладка, обслуживание, ремонт технологического оборудования
      -Обслуживание и монтаж инженерных сетей

      Требования:

      -Опыт работы от 3х лет. Приветствуется опыт работы по смежным специальностям.
      Специалист ЦБП
      Обязанности:

      -Участие в проектных работах и монтаж оборудования бумагоделательного производства.
      -Участие в пусконаладочных работах, запуск и эксплуатация БДМ
      -Обеспечение технически и технологически правильной эксплуатации оборудования. Контроль соблюдения графика ППР, составление и согласование технологических регламентов и планов работ при проведении ППР.

      Требования:

      -Образование высшее (инженер).
      -Опыт работы на крупном предприятии ЦБП в должности технического руководителя или инженера с знаниями технологического процесса не менее 3 лет.
      -Опыт работы на скоростных КДМ (500м/мин и более).
      -Знание принципов работы и технологических процессов бумагоделательного производства (преимущественно из макулатурного сырья).
      -Способность оперативно принимать ответственные решения.
      -Опыт руководящей работы приветствуется.
      -Уверенный пользователь 1С, Microsoft Excel, Word.
      Водитель автопогрузчика
      Обязанности:

      -Погрузка и разгрузка продукции на производстве и складе с помощью ТСД.

      Требования:

      -Действующее удостоверение водителя погрузчика категория В или С с особой отметкой: Водитель погрузчика.

      Автотранспортный отдел
      0

      Бухгалтерия
      0

      Заказать обратный звонок
      Услуга предоставляется бесплатно!
      Участвуем в выставке «РОСУПАК-2013»
      Группа ВКонтакте Павлово-Посадского гофрокомбината
      Группа фейсбук Павлово-Посадского гофрокомбината
      Группа одноклассники Павлово-Посадского гофрокомбината
      Мы производим: трехслойный картон марок Т-21, Т-22, Т-23, Т-24, T-25, Т-26, Т-27 профилей «В», «С»; пятислойный картон марок П-31, П-32, П-33 профиля «В/С»; гофрокороба; гофролисты; гофролотки; изделия сложной высечки; решетки для бутылок; прокладки; вкладыши; картонные коробки и многое другое.
      На сегодняшний день гофротара является самым распространенным видом упаковки. Она находит свое применение практически во всех сферах производства. Секрет популярности такой упаковки из гофрокартона кроется, во-первых, в низкой стоимости, во-вторых, в многообразии форм и размеров и, наконец, в целом ряде преимуществ перед другими типами тары. В зависимости от того, для транспортировки и хранения какой продукции необходима гофроупаковка, используется либо трехслойный листовой гофрокартон профилей «В», «С», либо пятислойный листовой гофрокартон профиля «В/С». Звоните нам, и мы поможем Вам с выбором типа и марки гофрокартона!

      22.11.2018
      Участники детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «ЮНАРМИЯ» г.Орехово-Зуево, посетили Павлово-Посадский Гофрокомбинат и познакомились с производственным процессом изготовления бумаги! — читать дальше

      08.05.2018
      Во дворце культуры «Павлово-Покровский» торжественно отметили праздник труда. В фойе ДК была организована выставка, демонстрирующая разнообразие продукции, производимой в Павловском Посаде. Здесь же работала ярмарка народных промыслов и изделий декоративно-прикладного творчества. — читать дальше

      08.05.2018
      Восточная ТПП продолжает знакомить участников Конкурса бизнес-идей с предприятиями, работающими на территории деятельности Палаты. — читать дальше

      25.04.2018
      Уважаемые партнеры!
      Мы рады сообщить, что с 10 мая 2018 года наше предприятие начинает производство трехслойного микрогофрокартона с профилем Е, пятислойного гофрокартона с профилями ВЕ, СЕ, BВ, CС.
      — читать дальше

      Все новости
      8 (495) 960-19-22
      8 (495) 972-81-47
      Наш адрес:
      142505, Московская область,
      г. Павловский Посад, Мишутинское шоссе, д. 66б
      График работы:
      Офис: пн-пт, с 9:00 до 17:00
      Производство: круглосуточно
      Заказать обратный звонок
      Услуга предоставляется бесплатно!