Отдел продаж гофротары
8 (495) 960-19-22
    многоканальный
Отдел продаж ролевой бумаги
Отдел снабжения
Продукция на складе
Купить
Заказать обратный звонок
Услуга предоставляется бесплатно!

      Павлово-Посадский гофрокомбинат информирует об увеличении ассортимента картонной упаковки. На данный момент, помимо изготовления трехслойного гофрокартона марок: T-11E (микрогофрокартон), Т-21, Т-22, Т-23, Т-24, Т-25, Т-26, Т-27 профилей «В», «С»,Павлово-Посадский гофрокомбинат производит пятислойный гофрокартон следующих марок: П-31, П-32, П-33 профиля «В/С», «В/E» и «C/E». Вся гофропродукция производится по соответствующему ГОСТ. — читать дальше

      Вакансии

      Сильная команда талантливых профессионалов.
      У нас работают только лучшие специалисты высокого уровня, которые растут и развиваются вместе с компанией.
      В 2011 году на момент основания вся команда состояла из 20 человек, в 2017 году нас около 1000.

      Мы предлагаем:

      - Оформление по ТК РФ
      - Соцпакет
      - Столовая
      - Корпоративный транспорт

      Маршруты проходят в городах:

      Вакансии:

      Административный персонал
      5

      Маркетолог
      Обязанности:

      - анализ цен, как собственного ассортимента, так и ассортимента конкурентов, мониторинг рынка конкурентов
      - анализ и исследование региональных рынков сбыта, выявление рыночных потребностей (клиенты)
      - подготовка мероприятий по участию в выставках и конференциях (поиск, организация, сопровождение на всех этапах)
      - разработка, согласование и запуск рекламных материалов (листовки, буклеты, сувениры и пр.)
      - поддержка и наполнение сайта компании, оптимизация (SEO-маркетинг)
      - работа со СМИ (написание и согласование контента, подготовка пресс-релизов)

      Требования:

      - маркетолог B2B (крупная производственная компания)
      - образование высшее профильное (маркетинг)
      - знание пакет MS Office, 1С/ CRM системы, графические редакторы
      Специалист по развитию и обучению персонала
      Обязанности:

      -Построение системы обучения во всей компании (внешнее и внутреннее).
      -Построение системы нематериального стимулирования труда персонала.
      -Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат.
      -Разработка планов адаптации, стажировки и обучения персонала с оценкой затрат.
      -Разработка и внедрение программ наставничества. Обучение наставников. Отслеживание результатов наставничества.
      -Организация мероприятий по развитию, обучению и построению профессиональной карьеры персонала.
      -Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.
      -Оценка личностных и профессиональных компетенций, участие в аттестации персонала.
      -Проведение работы с кадровым резервом.

      Требования:

      -Профессиональный уровень в сфере бизнес-образования и орг-ции обучения на производственных предприятиях.
      -Владение методикой определения и оценки личностных и профессиональных компетенций.
      -Высокий уровень эмоционального интеллекта.
      -Хорошие организаторские навыки.
      Ведущий специалист по организационному развитию
      Обязанности:

      -Провести описание и анализ бизнес-процессов.
      -Провести анализ организационной структуры в части эффективности и оптимальности и сформировать проекты-предложения по построению/оптимизации орг.структуры (перечень должностей и профессий, -функции и задачи сотрудников, положения о подразделении, рабочие инструкции).
      -Внедрить изменения в орг. структуру и оценить практические результаты.
      -Разработка и корректировка схем бизнес-процессов компании.
      -Подготовка организационных структур компании.
      -Разработка положений о подразделениях.
      -Участие в разработке рабочих инструкций.

      Требования:

      -Практические навыки обследования, сбора и анализа информации предприятия реального сектора.
      -Владение технологиями описания бизнес-процессов, анализа больших объемов данных.
      -Организаторские способности.
      Заместитель начальника отдела снабжения по макулатуре
      Обязанности:

      - Поиск клиентов-поставщиков макулатуры в различных сегментах рынка (промышленные предприятия, розничная и сетевая торговля, учреждения, типографии, ТСЖ и т. д.)
      - Мониторинг состояния рынка ценовых изменений, активности конкурентов, выявление приоритетных сегментов рынка.
      - Поддержание и расширение действующей клиентской базы.
      - Работа с входящим потоком клиентов (заявки с сайта/звонки).
      - Выезды и проведение переговоров (80% работы в "полях").
      - Участие в тендерах по утилизации вторсырья.
      - Заключение договоров на поставку вторсырья.
      - Документооборот, отчетность.

      Требования:

      - Обязательно! опыт работы на рынке вторичного сырья (макулатуры).
      - Опыт руководящей работы.
      - Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, нацеленность на результат.
      - Уверенный пользователь ПК, 1С, Пакет MS Office.
      - Приветствуется опыт в организации и открытии пунктов приема вторичного сырья.
      Заместитель руководителя строительного отдела
      Обязанности:

      -Организация строительного процесса, участие в составлении графиков .
      -Организация строительного контроля на площадке, взаимодействие с органами Государственного строительного надзора.
      -Организация взаимодействия с подрядными организациями, поиск и выбор подрядных организаций, обеспечение своевременного заключения договоров, контроль соблюдения договорных условий при выполнении работ.
      -Взаимодействие с проектными организациями.
      -Составление смет и заявок на строительные материалы. Контроль бюджета строительства.
      -Организация учета и хранения строительных материалов, инструментов, техники.
      -Организация текущей эксплуатации и ремонта зданий и помещений по заявкам.
      -Учет рабочего времени персонала и строительной техники, своевременная подача документов в бухгалтерию.
      -Ведение исполнительной документации, составление актов скрытых работ.
      -Контроль соблюдения ОТ и ПБ.
      -Документооборот, отчетность.

      Требования:
      - Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в строительстве не менее 3-х лет.
      Должен знать :
      - нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам капитального строительства;
      - порядок разработки планов капитального строительства;
      - технологию строительных работ, способы ведения капитального строительства;
      - порядок финансирования строительства и составления проектно-сметных документов;
      - строительные нормы и правила;
      - требования организации труда при проектировании строительных объектов;
      - стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации;
      - порядок ведения учетной и отчетной документации о выполнении строительных работ.

      Менеджмент
      4

      Дизайнер
      Обязанности:

      - Отрисовка, верстка макетов гофрокоробов (CorelDraw).
      - Разработка чертежей конструкций упаковки (AutoCAD или NanoCAD);
      - Размещение, контроль заказов по изготовлению оснастки;
      - Составление технологических карт (1С);

      Требования:

      Знание программ : AutoCAD (NanoCAD), CorelDraw.
      Adobe Photoshop (базовый уровень).
      Уровень заработной платы с успешным кандидатом оговаривается на собеседовании.
      Менеджер отдела продаж
      Обязанности:

      Привлечение новых клиентов
      Поддержание и развитие существующей клиентской базы
      Подготовка коммерческих предложений
      Выезд на переговоры, заключение договоров
      Сопровождение заказов
      Контроль отгрузок, дебиторской задолженности, складских остатков

      Требования:

      Желание работать и зарабатывать
      Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1 С
      Опыт ведения переговоров
      Презентабельная внешность
      Программист 1С
      Обязанности:

      -Сопровождение и доработка конфигураций 1С (ЗУП 3.1, БУХ 3.0, КА - 2.4)
      -Сопровождение и доработка отраслевой конфигурации.
      -Организация обмена между различными конфигурациями.
      -Разработка и сопровождение конфигураций с нуля 8.3
      -Навыки работы с управляемым формами,
      -Поддержка ТСД, Сканеры ш-к, ВЕСЫ.

      Требования:

      -Опыт работы от 2-х лет. Образование высшее.
      -В молодую команду профессионалов нужен увлеченный и талантливый, умелый и ответственный сотрудник.
      -Знание конфигураций 1С
      -Коммуникабельность.
      -Умение работать в коллективе.
      -Стрессоустойчивость.
      -С успешным кандидатом заработная плата обсуждается индивидуально.
      Специалист по подбору персонала
      Обязанности

      -Поиск и подбор персонала разного уровня
      -Мониторинг рынка труда и заработных плат
      -Определение источников найма персонала
      -Составление и размещение информации о вакансиях в СМИ и на сайтах в сети Internet
      -Проведение предварительных телефонных интервью и собеседований
      -Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия
      -Еженедельная и внеплановая отчетность о проделанной работе

      Требования

      -Опыт работы в подборе персонала (в т.ч. регионального)
      -Умение закрывать вакансии в сжатый срок качественными кандидатами
      -Высокая самоорганизованность, умение планировать свою работу
      -Готовность к работе в режиме многозадачности
      -Опыт работы в программе 1С 8.3

      Технология, производство
      9

      Машинист БДМ (5 р.)
      Обязанности:

      -Участие в пусконаладочных работах, запуск и эксплуатация БДМ.
      -Руководство бригадой машины.
      -Знание и отслеживание технологических процессов производства бумаги и картона.
      -Контроль за работой всех узлов и механизмов БДМ.
      -Участие в подготовке и проведении ППР.
      -Контроль за работой технологического персонала.

      Требования:

      -Опыт работы машинистом БДМ (КДМ) не менее 3-х лет
      Мастер по ремонту оборудования
      Обязанности:

      -Диагностика неисправностей оборудования.
      -Руководство ремонтной бригадой.
      -Знание способов ремонта, наладки оборудования:
      -Механика, гидравлика, пневматика.

      Требования:

      -Образование - средне техническое или высшее.
      -Опыт слесаря-ремонтника или наладчика от 3-х лет.
      -Чтение технической документации, чертежей.
      Оператор автоматической линии
      Обязанности:

      - Настройка, наладка, эксплуатация производственной линии.
      - Контроль за качеством выпускаемой продукции.

      Требования:

      - опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
      Рабочие на производство
      Обязанности:

      - Работа в цеху по производству бумаги и картона.
      - Эксплуатация производственного оборудования.

      Требования:

      - опыт работы на любом производстве.
      Слесарь-монтажник
      Обязанности:

      -Сборка и установка металлоконструкций, сверловка, сварка, резка, зачистка, покраска, высотные работы

      Требования:

      -Исполнительность, аккуратность, внимательность, ответственность, желание работать. Приветствуется опыт сварочных работ.
      Слесарь-ремонтник
      Обязанности:

      -Наладка, обслуживание, ремонт технологического оборудования
      -Обслуживание и монтаж инженерных сетей

      Требования:

      -Опыт работы от 3х лет. Приветствуется опыт работы по смежным специальностям.
      Специалист ЦБП
      Обязанности:

      -Участие в проектных работах и монтаж оборудования бумагоделательного производства.
      -Участие в пусконаладочных работах, запуск и эксплуатация БДМ
      -Обеспечение технически и технологически правильной эксплуатации оборудования. Контроль соблюдения графика ППР, составление и согласование технологических регламентов и планов работ при проведении ППР.

      Требования:

      -Образование высшее (инженер).
      -Опыт работы на крупном предприятии ЦБП в должности технического руководителя или инженера с знаниями технологического процесса не менее 3 лет.
      -Опыт работы на скоростных КДМ (500м/мин и более).
      -Знание принципов работы и технологических процессов бумагоделательного производства (преимущественно из макулатурного сырья).
      -Способность оперативно принимать ответственные решения.
      -Опыт руководящей работы приветствуется.
      -Уверенный пользователь 1С, Microsoft Excel, Word.
      Технолог гофропроизводства
      Обязанности:

      - Технологическое руководство работой всех участков гофропроизводства: участок гофроагрегатов, участок переработки, участок комплектующих изделий, обеспечение взаимодействия между участками. - Разработка, согласование и внедрение технологических регламентов, инструкций, норм.
      - Разработка и внедрение мероприятий направленных на снижение себестоимости продукции, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции.
      - Координация действий подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства.
      - Выявление случаев нарушения технологической дисциплины и принятие мер по их устранению.
      - Расчет потребности материалов.
      - Технологическое сопровождение и обеспечение производства.
      - Составление композиций гофрокартона.
      - Анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению, рассмотрение поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию с последующим применением мер по устранению причин.
      - Организация процесса обучения технологического персонала.

      Требования:

      Опыт работы от 1 года на крупном предприятии.
      Знание принципов работы и технологических процессов гофроагрегатов и перерабатывающих линий.
      Способность принимать ответственные решения, принять на себя руководство любым участком, в случае необходимости.
      Умение определить причину возникновения выпуска брака и по возможности устранить на всех видах основного оборудования.
      Водитель автопогрузчика
      Обязанности:

      -Погрузка и разгрузка продукции на производстве и складе с помощью ТСД.

      Требования:

      -Действующее удостоверение водителя погрузчика категория В или С с особой отметкой: Водитель погрузчика.

      Автотранспортный отдел
      1

      Заместитель начальника автотранспортного отдела
      Обязанности:

      - Контроль технического состояния транспортных средств
      - Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта автотранспорта и спецтехники (свой автопарк : 25 седельных тягачей с прицепом (ИВЕКО, СКАНИЯ), 3 автобуса ПАЗ, 3 грузовых авто (ИВЕКО, СКАНИЯ), 17 единиц автопогрузчиков (дизель/электро "Тойота")
      - Работа с водительским составом, участие в подборе и расстановке кадров (до 45 человек)
      - Ведение отчетности по отделу, контроль и обеспечение правильной работы с путевыми листами, подготовка документов для сдачи в бухгалтерию
      - Взаимодействие транспортного отдела с отделом логистики, бухгалтерией и отделом кадров
      - Работа с топливными операторами, учет и контроль пробега, топлива, перерасхода топлива, контроль за качеством топлива (наличие заправочного пункта на территории предприятия)
      - Контроль своевременного прохождения ТО
      - Работа с сторонними СТО
      - Организация работы собственной ремзоны (5 механиков)
      - Формирование заявок на закупку и списание запчастей совместно с ОМТС
      - Взаимодействие с органами ГИБДД и Гостехнадзора и страховыми компаниями
      - Контроль работы систем ГЛОНАСС, тахографы
      - Выполнение обязанностей начальника транспортного отдела в его отсутствие

      Требования:

      Высшее профильное образование
      Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
      Опытный пользователь ПК, офисных программ и 1С
      Приветствуется наличие удостоверения по БДД
      Водительские права категории "В" (приветствуется наличие категорий D и E)

      Бухгалтерия
      4

      Бухгалтер на ТМЦ
      Обязанности:

      -Работа со счетами 10, 60, 21, 76, 01, 02, 08, 07, 97, 04, 05
      -Учет ТМЦ по компаниям группы (поступление, перемещение (контроль движения материалов и сверка остатков по складам), списание на затраты/выбытие, инвентаризация и оформление ее результатов)
      -Ведение забалансовых счетов по учету ТМЦ
      -Ведение бухгалтерского и налогового учета основных средств по компаниям группы (поступление, перемещение, модернизация, ремонт, списание и прочее выбытие, инвентаризация)
      -Начисление амортизации по основным средствам и нематериальным активам
      -Ведение бухгалтерского и налогового учета НМА, РБП, капитальных вложений по компаниям группы
      -Анализ дебиторской и кредиторской задолженности
      -Составление актов сверки расчетов с поставщиками. Формирование и контроль за наличием утвержденных поставщиками актов сверки ежеквартально и по отдельным запросам.

      Требования:

      -Образование: высшее экономическое (бухгалтерский учет)
      -Знание бухгалтерского и налогового учета и порядка оформления учетных документов в соотвествии законодательством
      -Опыт работы в бухгалтерии производственной компании от 2-х лет
      -Знание 1С КА 2/ERP 2, Excel.
      Бухгалтер по расчету з/п
      Обязанности:

      -Расчет заработной платы, отпускных, больничных, декретных, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, командировок, пособий ФСС, расчет НДФЛ и страховых взносов, удержание алиментов, штрафов, удержание за трудовые книжки и вкладыши к ним, выдача справок 2-НДФЛ, 4-н и других по запросу сотрудников, ежемесячное предоставление расчетных листов сотрудникам, консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы.

      Требования:

      Опыт работы от 1 года. Знание программы 1 С (7.7 и 8.2).
      Экономист
      Обязанности:

      Бюджетирование, подготовка управленческих отчетов (БДДС, БДЗ и т.п.)
      Анализ эффективности инвестиций, составление ТЭО
      Калькулирование себестоимости продукции
      Контроль корректности отображения в системе аналитических данных по счетам, центрам затрат.

      Требования:

      Высшее экономическое образование
      Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно в производственной компании
      Ведущий бухгалтер по расчету з/п
      Обязанности:

      -Руководство работой подчиненных сотрудников (4 чел.)
      -Организация разработки учетной документации, а также внедрение средств автоматизации
      -Организация учета и начисления заработной платы по нескольким юр.лицам, находящихся на разных режимах налогообложения
      -Расчет заработной платы, отпусков, командировок, больничных листов, пособий, выплачиваемых за счет ФСС, компенсаций, алиментов, удержание и пр.
      -Осуществления начисления и расчета налогово и взносов в гос.бюджет и внебюджетные фонды
      -Взаимодействие с ИФНС и фондами по вопросам начисления и уплаты налогов, в т.ч. возмещения
      -Подготовка и предоставление регламентированной отчетности в полном объеме в ИФНС и фонды
      -Выгрузка начисленной заработной платы из программы 1С ЗУП в 1С КА
      -Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и иных выплат работникам по компаниям группы

      Требования:

      -Образование: высшее экономическое (бухгалтерский учет)
      -Знание бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства
      -Опыт работы в бухгалтерии производственной компании от 2-ух лет
      -Владение ПК на уровне опытного пользователя
      -Обязательное знание 1С ЗУП 3, Знание 1С КА 2/ERP 2
      -Знание форм и методов бухгалтерского и налогового учета, план счетов, коррепонденции счетов
      -Умение работать с большим объемом информации (большим документооборотом)
      -Опыт руководства коллективом
      -Практический опыт ведения расчетов по оплате труда
      -Опыт работы с несколькими юридическими лицами (в группе компаний)
      -Опыт участия в проектах по автоматизации учета
      -Ответственность
      -Наличие опыта организации разработки Положения об оплате труда и премирования работников; поддержание его в актуальном состоянии является преимуществом
      Заказать обратный звонок
      Услуга предоставляется бесплатно!
      Участвуем в выставке «РОСУПАК-2013»
      Группа ВКонтакте Павлово-Посадского гофрокомбината
      Группа фейсбук Павлово-Посадского гофрокомбината
      Группа одноклассники Павлово-Посадского гофрокомбината
      Мы производим: трехслойный картон марок Т-21, Т-22, Т-23, Т-24, T-25, Т-26, Т-27 профилей «В», «С»; пятислойный картон марок П-31, П-32, П-33 профиля «В/С»; гофрокороба; гофролисты; гофролотки; изделия сложной высечки; решетки для бутылок; прокладки; вкладыши; картонные коробки и многое другое.
      На сегодняшний день гофротара является самым распространенным видом упаковки. Она находит свое применение практически во всех сферах производства. Секрет популярности такой упаковки из гофрокартона кроется, во-первых, в низкой стоимости, во-вторых, в многообразии форм и размеров и, наконец, в целом ряде преимуществ перед другими типами тары. В зависимости от того, для транспортировки и хранения какой продукции необходима гофроупаковка, используется либо трехслойный листовой гофрокартон профилей «В», «С», либо пятислойный листовой гофрокартон профиля «В/С». Звоните нам, и мы поможем Вам с выбором типа и марки гофрокартона!

      08.05.2018
      Во дворце культуры «Павлово-Покровский» торжественно отметили праздник труда. В фойе ДК была организована выставка, демонстрирующая разнообразие продукции, производимой в Павловском Посаде. Здесь же работала ярмарка народных промыслов и изделий декоративно-прикладного творчества. — читать дальше

      08.05.2018
      Восточная ТПП продолжает знакомить участников Конкурса бизнес-идей с предприятиями, работающими на территории деятельности Палаты. — читать дальше

      25.04.2018
      Уважаемые партнеры!
      Мы рады сообщить, что с 10 мая 2018 года наше предприятие начинает производство трехслойного микрогофрокартона с профилем Е, пятислойного гофрокартона с профилями ВЕ, СЕ, BВ, CС.
      — читать дальше

      21.12.2017
      Посмотреть фотоотчет... — читать дальше

      Все новости
      8 (495) 960-19-22
      8 (495) 972-81-47
      Наш адрес:
      142505, Московская область,
      г. Павловский Посад, Мишутинское шоссе, д. 66б
      График работы:
      Офис: пн-пт, с 9:00 до 17:00
      Производство: круглосуточно
      Заказать обратный звонок
      Услуга предоставляется бесплатно!